从阿里集团内部的消息称,在阿里妈妈收编至淘宝之后,阿里妈妈的一些部门将面临分拆,而阿里妈妈原来接近600人的团队将缩减至300人甚至更少。“
阿里妈妈大裁员原因有三:
未能达到原先发展的预期
阿里妈妈此次裁员最大的原因是未能达到原先发展的预期,实现预定销售指标。“品牌客户太难做了,根本受不到认可中小网站的价值,广告卖不出去。”
投放效果极差
与百度的竞价排名广告、主题广告相比,阿里妈妈的上下文匹配广告,投放效果极差,而卖的则更加差。一个熟悉站长圈的朋友介绍说,接阿里妈妈的广告往往是最小的一类网站,很多都是垃圾站,“好的都上百度主题了,3毛钱一个点击,阿里妈妈一个点击才1毛钱,谁做啊?”
阿里妈妈的高昂成本透支
据之前阿里妈妈联盟部门的一个人员介绍,平均来说,阿里妈妈现在每天要消耗70万人民币的成本,但收入却不足1/3.阿里妈妈有一个联盟部门,专门负责不计成本的购买流量,相反,而流量则卖不出去。
当初建阿里妈妈是为了回报帮助淘宝早期成长的个人站长,很多阿里妈妈内部人都认为这是欲盖弥彰的托词,是一种自欺欺人,“公司前一段时间,还说除了互联网领域之外,还拓展电视、户外等非互联网广告呢。现在怎么都变了?不知道老板怎么想的?!”一位从雅虎调入阿里妈妈部门的人士说。
据一个本周刚从北京赶往杭州开紧急会议的中层经理说:“之前一点都不知道,原来我们这次从北京到杭州开会,就是谈这个事。”详尽的裁员方案将在近期在公司内部公布。不过,按照阿里集团的“规矩”,这次裁员行动将依然叫做“换岗”或“进修学习”,后者则主要适合相关的中高层人员。
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